+7 (812) 904-21-84

г. Санкт-Петербург, Гродненский переулок, д.7

Обращение в трудовую инспекцию

Вам необходимо составить грамотную жалобу в Трудовую инспекцию и добиться реакции надзорного органа? Не знаете, как сформулировать свои требования, обосновать их ссылками на законодательство и судебную практику? Хотите восстановить свои нарушенные трудовые права и выиграть спор с работодателем? Обратитесь за бесплатной консультацией к юристам и адвокатам "Центра Правовой Поддержки"!

Задайте вопрос и получите консультацию юриста прямо сейчас БЕСПЛАТНО!
Наши юристы

С 2004 года для вас работает команда квалифицированных юристов и адвокатов, обладающих многолетним практическим опытом во всех отраслях права. На нашем счету более 100 успешно завершённых дел, свыше 11.000 бесплатных консультаций по семейному, наследственному, трудовому, административному, уголовному, жилищному, налоговому и корпоративному праву. Каждый специалист нашей компании – Ваш личный консультант и помощник в вопросах защиты прав!

Обратитесь за помощью сейчас, и специалисты:

  • изучат все обстоятельства и подробности дела;
  • проанализируют сопутствующую документацию;
  • соберут, если необходимо, доказательную базу;
  • спрогнозируют перспективы досудебного и судебного разбирательства;
  • разработают алгоритм решения для гарантиро- ванного положительного разрешения ситуации;
  • окажут при необходимости содействия на всех этапах урегулирования спора!
  • Ксения Росторопша

    Семейное право, Защита прав потребителей

  • Ковыленко Григорий

    Жилищное право, Трудовое право

  • Усачева Мария

    Руководитель юридического департамента

  • Белолобых Виолетта

    Судебные споры, Взыскание долгов

  • Екатерина Малышева

    Земельное право, Наследственное право

  • Маленков Александр

    Административное право, Страховое право, Автоюрист

Обращение в трудовую инспекцию

У кого из нас не случалось споров и конфликтов с начальством на рабочем месте? Зачастую, все заканчивается компромиссом, и рабочие будни продолжаются до нового отчетного периода или сдачи проекта. Но что делать, если ссора переросла в нечто большее, нарушены законные права работника или найти компромисс не удается долгое время?

Государственная инспекция труда была создана для защиты прав и свобод граждан, гарантированных трудовым законодательством. Она следит за соблюдением требований безопасного труда и санитарно-гигиенических правил на рабочих местах. При получении вопросов о соблюдении трудового законодательства от рабочих и работодателя, инспекция консультирует и разъясняет их. Важной функцией данного государственного органа является контроль над расследованием несчастных случаев на производстве и их профилактика.

Ежедневно в трудовую инспекцию поступают сотни различных жалоб работников, среди которых отказ в предоставлении очередного отпуска, задержка выплат, нарушение законодательства о труде во время приема и увольнения рабочих.

Как составить обращение, если ранее вы этого никогда не делали? При направлении жалобы в государственные органы следует придерживаться норм делового русского языка:

  • В начале, необходимо указать адресата, т.е. лицо или государственный орган действия, или бездействие которых являются поводом для жалобы, данные заявителя и его адрес;
  • Выразить краткую суть жалобы в ее названии. В тексте документа сжато указать содержание проблемы, предоставить ссылки на действующие нормативные правовые акты, указать перечень приложений (в том числе, доказательства нарушенных законных прав, предоставить копии заявления и т.д.);
  • Удостоверить документ подписью. В случае составления и подачи документа представителем – подтвердить полномочия последнего документально.

Важно! Обращение в трудовую инспекцию должно быть с подробно сформулированными требованиями к работодателю, к которой прилагаются доказательства. Для рассмотрения поступившей жалобы инспекции отводится один месяц.

Для выявления нарушений, обжалуемых сотрудниками учреждений и предприятий, федеральная инспекция труда проводит внеплановые проверки, по результатам которых выносит предписание либо составляет протокол об административном правонарушении, а также передает документы компетентным органам, для привлечения работодателя к уголовной ответственности.

Если вас не удовлетворил ответ на жалобу, отправленную в Федеральную инспекцию по труду, вы можете направить в суд исковое заявление с целью прекращения нарушения законных прав и интересов. К тому же существуют такие конфликтные ситуации, рассмотрение которых возможно только в рамках судебного заседания, например, заявление о восстановлении на рабочем месте или переводе на другую работу и т.д.

Не откладывайте обращение за правовой помощью - специалисты Центра Правовой Поддержки станут вашими надежными помощниками в любом деле. Юристы и адвокаты нашей компании специализируются на всех отраслях права, в том числе и трудовом праве.Вам предлагается бесплатная консультация юриста в вопросе любой сложности, что поможет вам в полной мере защитить свои законные права и интересы.

Если вы не знаете, как составить обращение в трудовою инспекцию, не отчаивайтесь. Обратитесь за помощью к юристам нашего центра!

Звоните на нашу горячую линию или заполняйте заявку на сайте - кратко опишите свою ситуацию, укажите имя и контактный телефон, наш специалист рассмотрит ваш вопрос и свяжется с вами для бесплатной консультации уже через 15 минут!

Как получить консультацию?

Получить бесплатную консультацию в нашем центре может каждый житель Санкт-Петербурга и Ленинградской области, имеющий вопрос юридического характера. Не важно, частное ли Вы лицо, представитель коммерческой структуры или индивидуальный предприниматель. Пожалуйста, заполните форму обратной связи: кратко опишите свою ситуацию, укажите имя и номер телефона. Мы всегда готовы выслушать вашу проблему и сориентировать в правовом поле меняющегося отечественного законодательства!

Отправьте заявку на бесплатную консультацию прямо сейчас, и мы поможем вам избежать потерь финансовых активов, имущества, времени и нервов!
Задайте свой вопрос сейчас и получите юридическую консультацию БЕСПЛАТНО!